Müdürlüğün görevleri aşağıdaki şekildedir:

a) Adapazarı Belediyesi’nin yetki alanındaki imar planına uygun yeni yolların açım çalışmalarını yapmak/yaptırmak.

b) Uygulama imar planlarına göre açılan yeni yolların asfalt, beton vb. kaplamalarını ve tretuvarlarını yapmak/yaptırmak.

c) Sorumluluk alanımızda bulunan cadde ve sokaklarda altyapı çalışmaları veya doğal olarak meydana gelen bozulmaların tamiratlarını yapmak/yaptırmak.

ç) Sorumluluk alanımızda bulunan cadde ve sokaklarda tespit çalışması yaparak; asfalt, beton vb. kaplama, bordür-tretuvar yenileme ile ilgili ihtiyaçları belirlemek ve bu ihtiyaçlar doğrultusunda çalışmaları yapmak/yaptırmak.

d) Belediyemiz sorumluluk alanında bulunan cadde ve sokakların yağmur suyu altyapı ihtiyaçlarını tespit ederek, yağmur sularının uzaklaştırılması ile ilgili tesisleri yapmak/yaptırmak.

e) Büyükşehir Belediyesi ve SASKİ, SEDAŞ, TEİAŞ, TELEKOM, AGDAŞ, BOTAŞ gibi tüm altyapı kurumları ile koordinasyonu sağlamak, yapılacak tüm çalışmalarda ortak bir çalışma planı oluşturmak ve uygulanmasını sağlamak.

f) Kışın acil önlem ekibi kurarak yoğun kar yağışı olduğu zamanlar yol açma çalışmaları yapmak.

g) Belediyemize ait mevcut hizmet binalarının büyük bakım ve onarımı ve yeni yapılacak hizmet binalarını yapmak/yaptırmak.

ğ) Belediyemizin sorumluluk sahasındaki hafriyat ve enkaz kaldırma işlerini ilgili Müdürlükler tarafından yasal işlemlerin tamamlanmasından sonra yapmak/yaptırmak.

h) Altyapı ve üstyapı işleri; Köprü, üst ve alt geçit, taş duvar, betonarme perde duvar gibi, sanat yapıları yol genişletme ve benzeri işlerle ilgili, planlama, tasarım ve projelendirme işleri ilgili müdürlük tarafından yapıldıktan sonra müdürlükçe yapılması gereken yapım işlerini gerçekleştirmek, bakım ve onarımlarını yapmak/yaptırmak.

ı) Afet ve acil durumlar ile ilgili verilecek görevleri ifa etmek üzere doğal afetlerle ilgili mücadele faaliyetlerine katılmak.

i) Yapılacak tüm projelerde ve imalatlarda, 5378 sayılı Engelliler Hakkında Kanunu ve ilgili Yönetmeliklerine uygun olarak çalışmalar yapmak/yaptırmak.

j) Müdürlük ile ilgili istatistiki defter ve kayıtları tutmak.

k) Müdürlük bünyesinde görev alan çalışanların puantajlarının takibini yaparak ilgili Müdürlüklere bildirilmesini sağmak.

l) Kalite / Çevre / ISG Politikalarına ve Stratejik Plana uygun olarak yıllık Müdürlük bütçesini, yatırımları belirleyerek onaya sunmak.

m) Kalite / Çevre / ISG Politikalarının ve Stratejik Planın anlaşılmasını, uygulanmasını, devam ettirilmesini sağlamak.

n) Çalışanların gerekli eğitim ihtiyacını belirleyerek İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne iletmek. Düzenlenen eğitimlerle ilgili personelin katılımını sağlamak.

o) Stratejik Plan ve Performans Programı kapsamında süreç/çalışan performanslarının artırılması için gerekli çalışmaların yapılmasını sağlamak.