KURUMSAL YAPI
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
 

1) Memur ve işçi personelin tayin, terfi, intibak, nakil, izin, istirahat, görevden ayrılma ve emeklilik gibi işlemlerini yapar.

2) Kuruma alınacak olan memur ve işçi personel için gerekli çalışmaları yaparak bunların imtihanları ile alakalı mevzuat hükümlerini takip eder.

3) Personelin birimler arasında dengeli dağılımını sağlar.

4) Personel ile ilgili olarak yayımlanan kanun, yönetmelik, yönerge ve genelge gibi mevzuatı takip eder ve lüzumlu görülenlerin teşkilata duyurulmasını sağlar.

5) Sendika ile yapılacak olan görüşmeleri koordine ederek süreci takip eder.

 

 
Yazdır  l